MAME BINETA DIOUF DIALLO : COACH & MENTOR CERTIFIÉE SPÉCIALISTE DE LA TRANSFORMATION POSITIVE AU SÉNÉGAL
Fondatrice de Tahami Concept et coach certifiée EMCC, elle guide les jeunes filles et femmes vers l’affirmation de soi et le leadership positif.
MAME BINETA DIOUF DIALLO
UNE BELLE CROISSANCE : DE CURIEUSE DE L’HUMAIN AU LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET AU COACHING
Originaire d’un métissage sénégalais nord‑sud (Saint‑Louis – Casamance et née à LOUGA), Mame Bineta Diouf Diallo déclare être « curieuse de l’humain », passionnée par les échanges et le développement positif.
Diplômée en Médiation Culturelle et communication (Université Paul Valéry, Montpellier), elle a débuté sa carrière dans l’accompagnement des PME et l’élaboration des politiques de développement.
Avec une carrière de plus de 18 ans, elle occupe depuis plusieurs années un poste de direction au sein de la coopération au développement au Sénégal, cumulant expérience institutionnelle et engagement terrain.
TAHAMI CONCEPT : ÉCOUTE, CONVICTION ET COACHING PROFESSIONNEL
Mame Bineta a fondé le concept Tahami, spécialisé dans la transformation personnelle, le mentorat positif et le coaching professionnel. Elle est certifiée Top Team World – Beautiful Soul – EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
Elle anime régulièrement des ateliers intergénérationnels où elle inspire notamment des jeunes filles :
« Le succès ne se mesure pas à l’argent mais à l’impact sur la vie des gens », souligne‑t‑elle.
FORMATION, SOLIDARITÉ ET MENTORAT AU FÉMININ
Ateliers pour les jeunes filles : promouvoir la confiance en soi, le leadership et la résilience face aux défis.
Événements intergénérationnels : co‑organisation avec des universitaires et expertes en genre (Femmes, STEAM, Tech), pour encourager les femmes à viser l’excellence.
Effet inspirant immédiat : elle se présente comme un modèle tangible et partage des valeurs de cohérence, de persévérance, d’audace et de solidarité.
UN IMPACT SUR LE TERRAIN : LEVIER POUR L’ÉGALITÉ
Son action fait la promotion de la positivité, de l’empathie, de l’authenticité, de la bienveillance intergénérationnelle et du mentorat comme leviers puissants du changement social.
Grâce à ses interventions, de nombreuses jeunes femmes sont sorties de leur zone de confort, renforçant ainsi leur confiance et développant pleinement leur potentiel.
