ÉLISABETH MORENO : BRISER L’INVISIBILITÉ POUR UNE NOUVELLE RENAISSANCE
De son expérience politique à la création d’ADWIN, Élisabeth Moreno tisse des ponts entre pouvoir et terrain pour révéler la force des femmes africaines et de leur diaspora.
Femme politique, figure du monde des affaires et aujourd’hui co-fondatrice du réseau ADWIN, Élisabeth Moreno a bâti sa carrière en franchissant les frontières, qu’elles soient géographiques ou sociétales. Sa trajectoire, marquée par son passage au gouvernement français, lui a donné une conviction profonde : pour transformer les vies, il faut tisser des liens entre le pouvoir et le terrain. Dans cet entretien, l’ancienne ministre revient sur l’influence de son expérience politique sur la vision d’ADWIN et sur son combat pour faire reconnaître le plein potentiel des femmes africaines et afro-descendantes.
UNE EXPÉRIENCE POLITIQUE AU SERVICE DE LA PROXIMITÉ
L’expérience d’Élisabeth Moreno en tant que ministre a été un catalyseur pour la création d’ADWIN. Elle y a appris une leçon fondamentale : « Une décision politique peut accélérer ou, au contraire, freiner l’égalité. » Pour elle, une transformation durable ne peut se faire sans allier l’expérience vécue par les femmes sur le terrain avec leur capacité à se faire entendre dans les sphères du pouvoir. C’est de cette conviction qu’est née la structure même d’ADWIN, conçue comme un pont permanent entre les communautés à la base et les dirigeants au sommet. Un pont qui permet d’accompagner les femmes dans leur quotidien tout en dialoguant avec les chefs d’État et les investisseurs.
LE PLAFOND DE VERRE DE L’INVISIBILITÉ
Si la politique a été une école, son combat personnel se concentre sur un « plafond de verre » plus insidieux : celui de l’invisibilité. Élisabeth Moreno constate que malgré leur créativité et leur esprit d’innovation, les femmes africaines et afro-descendantes restent souvent à l’écart de la reconnaissance et du financement. Pour elle, le vrai défi n’est pas seulement de casser les barrières au sommet des organisations, mais de changer les mentalités et de réécrire les récits. Avec ADWIN, elle vise une rupture : « Nous voulons que les femmes n’aient plus jamais à demander la permission d’exister dans les espaces de décision et de pouvoir. » Il s’agit de garantir que l’héritage de ces femmes soit reconnu comme une richesse universelle.
LA PUISSANCE DU LIEN ENTRE DIASPORA ET CONTINENT
Ce lien entre le terrain et les sommets, ADWIN le concrétise à travers ses cinq piliers – WinSkills, WinConfidence, WinCapital, WinWell et WinHeritage. Ces fondations, nées d’une expérience concrète, sont portées jusque dans les enceintes internationales pour s’assurer que les voix des communautés soient entendues là où les décisions sont prises. La structure même d’ADWIN reflète cette ambition, avec une fondation américaine et des chapitres sur chaque continent, garantissant une action à la fois locale et globale.
Un moment a particulièrement symbolisé cette union pour Élisabeth Moreno : le premier lancement d’ADWIN à Abidjan. Elle se souvient de la rencontre émouvante entre des femmes venues d’Europe, d’Amérique et d’Afrique, qui, bien que ne se connaissant pas, partageaient les mêmes rêves et les mêmes défis. Pour elle, cette réunion était la preuve vivante que « la diaspora n’est pas une périphérie mais une extension vivante de l’Afrique ».
UN MESSAGE À LA PROCHAINE GÉNÉRATION
Pour la prochaine génération de leaders, le message d’Élisabeth Moreno est un appel à l’action. « N’attendez pas que quelqu’un d’autre écrive votre histoire ou pense votre avenir », lance-t-elle, avec un mélange d’encouragement et d’exigence. Elle les incite à s’engager avec courage et humilité, à écouter leurs communautés et à tisser des alliances. La vraie puissance, selon elle, se trouve dans la capacité à rêver grand et à commencer là où l’on se trouve, avec les outils que l’on possède. Une philosophie qui guide son action et façonne l’avenir d’ADWIN, au service des femmes.
