RÉINVENTER LE RECRUTEMENT : CORINNE ROUX, L’EXPERTE QUI DONNE DE LA VISIBILITÉ AUX TALENTS AFRICAINS
De la France à l’Afrique de l’Ouest, elle ouvre les portes de l’emploi à celles et ceux qui n’avaient même pas les clés.
CORINNE ROUX
Chercher un emploi ne devrait pas être une bataille contre l’invisible. C’est ce que défend Corinne Roux, consultante emploi indépendante, fondatrice de MyPlusrecrut. À travers son expertise unique mêlant RH, personal branding et stratégie de visibilité professionnelle, elle redonne aux talents africains – en particulier aux femmes – les moyens de se raconter, se positionner, et se faire recruter.
UN PARCOURS SOLIDE ENTRE RECRUTEMENT ET ENGAGEMENT
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les ressources humaines en France, en Afrique de l’Ouest et centrale, Corinne Roux a évolué dans des structures aussi variées qu’exigeantes : Ville de Romainville, Swisslife, TalentPeople, ADP Groupe…
Mais c’est au contact de profils en difficulté – jeunes diplômés, femmes en reconversion, cadres sous-estimés – qu’elle ressent le besoin de créer sa propre structure. Elle lance d’abord Plusrecrut en France, puis fonde MyPlusrecrut, un cabinet de conseil en emploi à taille humaine, au service de l’impact social.
DES PROFILS RESTRUCTURÉS POUR UN MARCHÉ PLUS OUVERT
Depuis 2021, Corinne Roux a accompagné plus de 300 candidats avec une méthodologie claire et efficace :
- CV percutants, compatibles ATS,
- Lettres de motivation sur-mesure,
- Optimisation de profils LinkedIn,
- Coaching en simulation d’entretien,
- Traduction FR/EN pour les candidatures internationales.
Son travail a permis un taux de retour à l’emploi supérieur à 60 % en moins de 3 mois, avec des profils désormais en poste chez Orange, Deloitte, Bolloré, Ecobank ou encore dans des ONG et institutions publiques.
RENDRE VISIBLES LES TALENTS SOUVENT OUBLIÉS
« Un bon profil n’est jamais invisible. Il est simplement mal raconté. »
Ce mantra, Corinne l’applique à chaque dossier. Derrière chaque CV, il y a une personne, une histoire, une valeur à révéler. Pour elle, l’emploi ne devrait jamais être un filtre social. C’est un accélérateur d’indépendance, surtout pour les femmes.
Sa mission :
- Accompagner les professionnels africains à reprendre le pouvoir sur leur parcours.
- Transformer le recrutement en levier d’ambition, et non en obstacle opaque.
PRENDRE SA PLACE, MÊME MINUSCULE AU DÉPART
« Ce que tu n’écris pas, personne ne peut le lire. Ce que tu ne valorises pas, personne ne peut le remarquer. »
Corinne Roux invite chacun à oser se rendre visible, à structurer sa pensée professionnelle, à s’affirmer dans un monde où le silence est souvent fatal à la carrière.
Elle rêve d’un continent où chaque femme puisse vivre de ses compétences, sans dépendre d’un système qui la freine, ni d’un recruteur qui la sous-estime.
Avec MyPlusrecrut, Corinne Roux ne se contente pas d’améliorer des CV : elle change des trajectoires de vie. Elle fait du recrutement un levier d’égalité, de performance et de liberté.
Pour elle, l’Afrique ne manque pas de talents. Elle manque parfois d’outils pour les révéler.
Et elle est là pour les leur offrir.
