Merveille Menounga incarne la nouvelle génération de professionnelles qui font de la technologie un domaine d’action stratégique et inclusif. Diplômée de l’École Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé (ENSPY) , elle est passionnée par la cybersécurité et l’inclusion numérique. Le fil conducteur de son parcours est clair : l’envie de protéger, d’apprendre et d’impacter.
Son engagement dans la cybersécurité est né d’un double constat : c’est un domaine d’avenir, essentiel mais encore méconnu en Afrique. Elle y a vu une occasion unique d’apporter une contribution stratégique , tout en ouvrant la voie à d’autres jeunes femmes. Son moteur profond est une intuition forte : celle de savoir que sa voix comptait, que ses idées avaient de la valeur et qu’elle pouvait accomplir de grandes choses.
Bâtir la Confiance et Promouvoir l’Audace
Le travail de Merveille Menounga se déploie sur deux fronts : l’accompagnement des entreprises dans leur conformité et leur cybersécurité, et l’encouragement des jeunes femmes à se positionner dans ces métiers d’avenir. Elle est fière de son implication en tant que panéliste dans des conférences, où elle sensibilise les jeunes femmes aux opportunités tech. L’impact de son action est concret : grâce à ses sessions de mentorat, elle a vu des jeunes filles vivre un vrai déclic, gagner en confiance et en audace. Son objectif est clair : provoquer de la confiance, de l’audace et de l’autonomie. Son leadership, qu’elle décrit comme empathique, structuré et inspiré par le servant leadership , vise à faire grandir les autres afin que chacun puisse révéler son potentiel. La plus grande barrière qu’elle a dû affronter est le doute celui des autres, mais aussi le sien, ainsi que le manque de modèles identifiables. Elle a dû affirmer sa légitimité à plusieurs reprises.
La Vision d’une Co-Construction Numérique
Pour Merveille Menounga, les femmes doivent occuper une place centrale et co-construire le numérique de demain. Elle insiste sur le fait que la diversité des points de vue est indispensable pour garantir une innovation responsable. Pour parvenir à une véritable inclusion numérique, les leviers à actionner sont l’éducation dès le plus jeune âge, la visibilité des rôles modèles et la mise en place de programmes d’accompagnement concrets, tels que le mentorat et l’accès aux équipements. Son message aux jeunes filles africaines est un vibrant appel à l’action : « Croyez en vous, même quand personne d’autre ne le fait encore. Vos rêves sont légitimes. Faites preuve d’audace ! ». Elle veut laisser la trace d’une femme qui a osé, inspiré, et ouvert des portes pour d’autres , incarnant parfaitement sa propre philosophie résumée par une anecdote marquante :
« ça c’est du Merveille ».